Terza Prova - Diritto

  • Materia: Terza Prova - Diritto
  • Visto: 1915
  • Data: 22/04/2012
  • Di: Redazione StudentVille.it

I caratteri salienti del contratto di lavoro subordinato.

Spiega in poche righe il contratto di lavoro subordinato.

Il contratto di lavoro subordinato prevede che una parte, detta prestatore di lavoro, si obblighi verso una retribuzione a collaborare nell'impresa, fornendo la propria capacità lavorativa manuale e/o intellettuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'altra parte, detta datore di lavoro. Si tratta di un contratto: a titolo oneroso, perchè entrambe le parti sopportano un sacrificio per ottenere un vantaggio; consensuale, perchè si conclude nel momento dell'accordo; di durata, perchè è destinato a continuare nel tempo; a prestazioni corrispettive, in quanto entrambe le parti hanno obblighi; non formale, perchè di regola non richiede una forma specifica per la validità (ad eccezione, per esempio, del contratto di lavoro a tempo parziale o del patto di prova, che richiedono la forma scritta).